BUMILAMPUNG.COM– Sebanyak 156 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Formasi Tahun 2021 di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lampung Selatan menerima Surat Keputusan (SK) Petikan Bupati Lampung Selatan tentang Pengangkatan Sebagai CPNS dan PPPK.
Penyerahan SK tersebut dilakukan secara simbolis oleh Bupati Lampung Selatan H. Nanang Ermanto di Aula Sebuku, rumah dinas bupati setempat, pada Rabu (27/04/2022).
Pelaksana tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Lampung Selatan Agus Heriyanto menyampaikan, berdasarkan hasil seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Formasi Tahun 2021, jumlah penerima SK Bupati tersebut sebanyak 156 orang.
Agus Heriyanto menyebut, jumlah itu terdiri dari CPNS sebanyak 117 orang yang terdiri dari Tenaga Kesehatan 93 orang, Tenaga Teknis 21 orang dan Politeknik Transportasi Darat Indonesia-Sekolah Tinggi Transportasi Darat (PTDI-STTD) sebanyak 3 orang.
Sedangkan, untuk formasi PPPK Non Guru sebanyak 39 orang yang terdiri dari Penyuluh Pertanian.
“Ini merupakan tahapan akhir dalam mewujudkan sistem seleksi calon PNS dan PPPK yang kompetitif, aktif dan produktif. Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya, bersih dan jauh dari korupsi, kolusi dan nepotisme,” ucap Agus Heriyanto dalam laporannya.
Sementara, Bupati Lampung Selatan H. Nanang Ermanto mengucapkan selamat kepada para CPNS dan PPPK Formasi Tahun 2021. Menurut Nanang, SK pengangkatan itu merupakan langkah awal untuk memasuki dunia pemerintahan yang diminati oleh banyak orang.
“Cita-cita ini merupakan suatu kebanggaan, terutama orang tua kalian yang sudah susah payah merawat kalian hingga mencapai keberhasilan ini. Setelah menjadi CASN adik-adik ini dituntut akan kinerjanya, bukan berarti semau-mau setelah menerima SK,” imbuhnya.
Nanang juga mengingatkan, setelah menerima SK, CASN diharapkan mampu untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Hal ini dapat diwujudkan dengan kedisiplinan serta berbagai ide kreatif dalam mengembangkan potensi daerah.
Disamping itu, Nanang juga menekankan, dengan diterimanya SK pengakatan tersebut, CASN mempunyai tugas dan sebuah tanggungjawab moral untuk menjadi bagian dari birokrasi pemerintah serta sebagai abdi negara yang harus siap melayani masyarakat.
“Saya berharap yang baru saja menerika SK ini supaya mengikuti aturan dan regulasi yang ada. Sebagai ASN, kita harus menyadari, tugas kita ini harus melayani, termasuk pejabat-pejabatnya. Karena rakyat membutuhkan pelayanan dari kita semua. Nah ini yang harus kita tanamkan, kita bisa menjalani amanah dari pekerjaan yang kita emban,” tukasnya.
Oleh karena itu, Nanang berpesan agar CPNS dan PPPK dapat memanfaatkan kesempatan yang telah diraih dengan sebaik mungkin. Disamping harus dapat bekerjasama dalam membangun Kabupaten Lampung Selatan melalui sistem kebersamaan dan gotong royong.
“Manfaatkan kesempatan ini untuk mengabdi kepada bangsa dan negara, dan ikuti aturan yang yang ada. Jika tidak paham tanya dengan senior, minta arahan dan bimbingan, ngak usah malu. Karena kerja itu bukan berangkat jam 7 pagi pulang jam 4 sore. Tapi bagaimana bisa ikut membantu membangun daerah dengan kreatifitas dan inovasi kita,” tandasnya. (Rls)
[14.13, 27/4/2022] Ajis Humas: 2.536 Honorer Lampung Selatan Terima THR, THLS : Terima Kasih Pak Bupati
KALIANDA – Meski tertutup masker, rasa gembira terlihat dari raut wajah tenaga honorer atau Tenaga Harian Lepas Sukarela (THLS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lampung Selatan saat menerima Tunjangan Hari Raya (THR) dari Bupati Lampung Selatan.
Pemandangan itu terlihat saat penyerahan THR Idulfitri 1443 Hijirah secara simbolis oleh Bupati Lampung Selatan H. Nanang Ermanto kepada 2.536 THLS yang berlangsung, di Aula Sebuku, rumah dinas bupati setempat, Rabu (27/04/2022).
Beragam ekspresi diperlihatkan para honorer. Seperti yang diungkapkan Rian (36) salah satu tenaga honorer yang bekerja di Dinas Komunikasi dan Informatika (Kominfo) setempat.
Kepada media ini, Rian mengaku bersyukur dan bahagia menerima THR dari bupati. Menurutnya THR itu sangat membantu dalam menghadapi lebaran tahun ini.
“Saya sangat senang dan gembira sekali. THR ini bermanfaat bagi saya dan keluarga, bisa buat tambahan di lebaran sama beli baju anak. Terima kasih pak bupati, mudah-mudahan selalu diberi kesehatan dan kekuatan dalam memimpin Lampung Selatan,” ujarnya.
Hal senada disampaikan Rian. Dodi (21) juga menyampaikan ucapan terima kasih kepada bupati yang telah mengalokasikan anggaran THR bagi tenaga honorer di Lampung Selatan.
“Alhamdulillah saya senang sekali karena tahun ini ada perhatian dari Bupati Lampung Selatan. THR ini tentu sangat membantu sekali bagi kami tenaga honorer,” ucapnya.
Sementara, Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Lampung Selatan Wahidin Amin mengungkapkan, berdasarkan database Badan Kepegawaian Daerah (BKD) terdapat sebanyak 2.536 THLS di Kabupaten Lampung Selatan.
“Masing-masing THLS menerima THR sebesar Rp.500.000. Jadi total anggaran yang dikucurkan untuk 2.536 THLS sebesar Rp.1.268.000.000,” ucap Wahidin Amin.
Wahidin Amin menambahkan, dasar pemberian THR bagi ASN dan THLS diatur di dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 Tahun 2022 tentang Tunjangan Hari Raya dan Gaji 13.
“THR bagi tenaga honorer atau THLS ini merupakan bentuk perhatian penuh dari pak bupati H. Nanang Ermanto. Sebagai bentuk apreasi atas dedikasi teman-teman semua yang telah berkontribusi dalam penanggulangan COVID-19 di Lampung Selatan,” katanya.
Sementara itu, Bupati Lampung Selatan H. Nanang Ermanto mengingatkan kepada THLS agar selalu bersyukur. Sebab kata dia, meski masih dalam kondisi sulit akibat dampak pandemi COVID-19, Pemkab Lampung Selatan masih bisa memberikan THR kepada para THLS.
“Jangan dilihat nominalnya Rp.500 ribu. Sebenarnya secara keuangan dan secara global masih dalam kondisi sulit. Namun kita patut bersyukur dapat menerima THR. Semoga dapat bermanfaat dan memberikan keberkahan,” ujar Nanang Ermanto dalam sambutannya.
Pada kesempatan itu, Nanang juga mengajak para THLS untuk dapat bekerjasama dengan berbagai kemampuan, kreativitas dan inovasi pada tiap satuan tugas kerjanya untuk membangun bumi Khagom Mufakat ini.
“Saya minta kontribusi kawan-kawan semua. Dengan semangat gotong royong, semangat kebersamaan kita semua dalam bekerja demi kemajuan Lampung Selatan,” imbuhnya.
Nanang juga mengajak para tenaga honorer untuk membantu memperkenalkan dan mempromosikan potensi daerah Lampung Selatan melalui smartphone dan sosial media.
Dirinya menambahkan, dengan perkembangan teknologi saat ini para THLS dapat ikut membantu memperkenalkan dan mempromosikan potensi daerah Lampung Selatan seperti melalui smartphone dan sosial media.
“Dengan perkembangan teknologi saat ini, kita bisa perkenalkan berbagai potensi yang ada di daerah. Apalagi kita memiliki kemudahan akses transportasi dengan adanya jalan tol. Sehingga orang-orang dari luar Lampung Selatan dapat berkunjung ke daerah. Sehingga dapat meningkatkan pendapatan daerah,” tandasnya. (Rls)
